Результативность
Материал из Management Framework
Результативность (Действенность, Effectiveness) - достижение требуемой цели с максимальной полезностью (максимизацией ценностных характеристик). Также обозначает - действенность, способность добиваться результата.
Результативностью может считаться приведение в исполнение, достижение, выполнение обязанности, назначения, цели, обещания.
Определяется как способность достигнуть поставленной цели (без внимания к цене или иначе говоря любой ценой), или достижение максимальных результатов независимо от затрат. При оценке может рассматриваться процент достижения поставленных целей, достижение поставленных целей в срок, показатели качества достигнутого результата.
В отличии от эффективности, для критериев результативности важно в первую очередь достижение результата а не способ достижения результата и соответственно расход ресурсов. Цена достижения значения не имеет.
Простые примеры результативность - способность самолете пролететь без дозаправки до нужного пункта при определенном расстоянии, способность разогнаться до определенной скорости, мощность двигателя. Таким образом результативность отражает свойства продукта. Для спортивных соревнований - это награды.
Смотри также:
- Эффективность
- Эффективность и результативность
- Адизес, Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует - Адизесом в начале книге уделяется достаточно времени рассмотрение эффективности и результативности в менеджменте
- Викисловарь - Результативность
Содержание направления Менеджмент:
